El Gobierno reglamentó los principales cambios de la Ley de Modernización Laboral

• Régimen de indemnizaciones: creación del Fondo de Asistencia Laboral (FAL), un sistema que funciona como un seguro para afrontar el pago de las indemnizaciones. Entrará en vigencia el 1° de noviembre.

• Recibo de sueldo: debe incluir un gráfico de torta que resume la composición total del costo laboral, el fin es otorgar transparencia.

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